Comment ça marche ?

Le parcours d'une note de frais, expliqué selon votre situation.

Compeo pour une entreprise

Vos employés saisissent leurs frais, vous les contrôlez, puis vous les clôturez une fois remboursés. Rien n'est automatique : c'est vous qui faites avancer les notes.

Le parcours d'une note de frais

  1. L'employé soumet sa note. Elle arrive dans « Notes de frais » avec le statut « Soumise », et vous êtes prévenu(e). Les notes « Brouillon » ne sont pas visibles : l'employé n'a pas fini.
  2. Vous la validez ou la refusez. Ouvrez la note pour contrôler le justificatif, puis « Valider » ou « Refuser » (un motif est demandé). L'employé est prévenu par notification et par e-mail : une validation lui annonce que le remboursement est à venir, un refus lui indique votre motif. Vous pouvez aussi traiter plusieurs notes d'un coup depuis la liste.
  3. Vous la marquez « Payée » après le remboursement. « Validée » veut seulement dire « acceptée ». Quand vous avez remboursé l'employé (virement, paie...), cliquez sur « Marquer comme payée », une note ou plusieurs à la fois. C'est cette étape qui clôture la note.
Pourquoi marquer « Payée » ? C'est ce qui permet de savoir ce qu'il reste à rembourser, ce que chaque employé a déjà reçu (il voit « Remboursé ce mois-ci » sur son tableau de bord) et d'exporter proprement pour votre comptable. Sans cette étape, les notes restent « Validées » indéfiniment.

Les statuts

  • Brouillon : saisie en cours chez l'employé, rien à faire.
  • Soumise : à traiter par vous.
  • Validée : acceptée, à rembourser puis à marquer payée.
  • Refusée : refusée avec un motif, l'employé est prévenu.
  • Payée : remboursée, note clôturée.

Mettre en place votre équipe

  • Employés : invitez-les depuis « Employés » ; ils reçoivent un e-mail pour créer leur accès. Le nombre d'employés dépend de votre offre.
  • Vos propres notes : vous pouvez saisir vos frais dans « Mes notes perso ».
  • Comptable : avec l'option « Accès comptable », rattachez votre comptable : il consulte et exporte vos notes sans toucher à rien.
  • Exports : PDF, Excel ou CSV par période, employé ou statut. L'export automatique envoie les notes à votre comptable à la fréquence de votre choix.
  • Annulations : un employé peut demander l'annulation d'une note envoyée ; vous l'acceptez ou la refusez. Une note déjà payée puis annulée n'annule pas le remboursement : si l'employé en saisit une nouvelle à la place, une alerte « Remplace une note annulée déjà payée » vous prévient pour que vous régularisiez avant de payer à nouveau.
  • Quota de notes : le nombre de notes par mois (frais kilométriques compris) est partagé par toute l'entreprise, selon votre offre. Il est affiché sur votre tableau de bord et dans « Mon abonnement ».

Les pastilles que vous verrez

Les statuts d'une note (survolez une pastille pour son explication) :

BrouillonNote enregistrée mais pas encore envoyée.
SoumiseNote envoyée par l'employé : à valider ou à refuser par vous.
ValidéeNote acceptée par vous : à rembourser puis à marquer « Payée ».
RefuséeNote refusée avec un motif ; l'employé en a été prévenu.
PayéeNote remboursée : elle est terminée.
AnnuléeNote annulée : elle reste visible mais ne compte plus dans les totaux ni dans les statistiques.
Annulation en attenteUn employé demande l'annulation d'une note : à accepter ou à refuser par vous.

Les alertes (colonne « Alertes » de la liste des notes) :

🚨 Doublon possibleLa note ressemble peut-être à une note déjà saisie (même montant le même jour, même trajet ou même justificatif). Ce n'est qu'une alerte : vérifiez, la note reste traitable normalement.
📎 Sans justificatifAucun justificatif n'est joint à la note : pensez à le demander avant de valider.
⚠️ Montant inhabituelMontant nettement supérieur à la moyenne habituelle des notes de la même catégorie.
⚠️ Remplace une note annulée déjà payéeUne note très proche a été payée puis annulée. Ce n'est pas un doublon, mais vérifiez que le premier remboursement a été régularisé avant de payer cette note.

Les comptes dans « Employés » :

3 / 10 employésNombre d'employés de votre équipe par rapport à ce que permet votre offre. La pastille devient rouge quand la limite est atteinte : passez à une offre supérieure ou ajoutez des utilisateurs en option.
ActifCompte employé en service.
VerrouilléCompte en lecture seule : l'employé peut consulter ses notes mais ne peut plus rien saisir ni exporter (décision du gérant, inactivité prolongée ou société verrouillée).
Inactif / SuspenduCompte désactivé : l'employé ne peut plus se connecter.

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